定性工作分析方法主要是基於人的主觀判斷和分析能力來研究事物的性質和發展趨勢。常用的定性工作分析方法包括工作實踐法、直接觀察法、面談法、問卷法、典型事例法等。這些方法通常用於以下領域：
經濟學。通過專家對經濟業務和市場情況的了解，結合歷史資料進行分析。
風險管理。對資產價值、威脅可能性、弱點被利用的容易度等進行定性分級。
此外，還有小組討論、檢查列表、人員訪談等操作方法。這些方法雖然相對容易操作，但可能因為分析者的經驗和直覺差異而導致結果不準確。因此，定性分析方法往往需要結合定量分析來獲得更全面和準確的結果。