家丁式幹部的特點主要包括：
忠誠於單位一把手：家丁式幹部通常只忠誠於單位的一把手，對上級的決定會先進行自我衡量，然後選擇性執行對自己有利的部分。
形成利益集團：這類幹部往往會抱團形成利益集團，為了共同利益而結成聯合體，有時甚至會不擇手段。
走不長遠：家丁式幹部背離黨的宗旨，表面忠誠，實則可能進行結黨營私的活動，對不同意見者實行打擊報復，最終形成利益集團，脫離民眾，難以長久。
服務領導及其家人：家丁式幹部可能會全天候伺候領導及其家人，包括做飯、打掃衛生等，有時甚至會代替領導處理一些不便親自出面的事情。
物質和非物質收益：給領導當家奴可能會帶來豐厚的物質和非物質收益，如送禮時家奴也能獲得一部分好處。
名義上普通幹部，實質上單位二把手：有些家丁式幹部名義上是普通幹部，但實際上可能是單位的二把手，擁有較大的權力。
家丁式幹部的存在與特定的歷史背景和政治環境有關，隨著紀律的加強和制度的完善，這種現象有所減少，但仍可能存在。