工作參與是什麼意思

工作參與是指員工在心理上對工作的認可程度，以及認爲他的績效水平對自我價值的重要程度。工作參與度高的員工對所從事的工作有很強的認同感，認爲工作對他實現自己的價值很重要，對工作有強烈的認同感，積極投入。工作參與程度決定於工作的特徵，它對員工的影響與組織認同感有所不同。