當遇到工作同事不配合的情況時，可以採取以下幾種方法來解決：
保持冷靜和理性。在處理這個問題時，保持冷靜是非常重要的。情緒化的反應可能會導致更嚴重的問題。
進行開放和誠實的溝通。嘗試與同事進行開放和誠實的溝通，了解他們不配合的原因。這可能是因為存在誤解或未解決的問題。
尋求領導的支持。如果溝通沒有解決問題，可以向領導匯報情況，請求他們的支持和介入。
尋找合作機會。嘗試與其他同事合作，找到願意配合的人，共同完成任務。
制定明確的目標和責任。確保每個人都清楚自己的工作目標和責任，以減少混亂和不配合的情況。
建立良好的工作關係。與同事建立良好的工作關係，儘量避免衝突和爭吵。
尋求妥協。在某些情況下，可能需要做出一些妥協，調整自己的期望或方法，以適應其他人的工作風格和需求。
提供培訓和發展機會。如果同事的不配合是由於技能或知識的不足，提供培訓和發展機會可以幫助他們提升能力，改善合作態度。
尋求替代方案。如果以上方法都無法解決問題，可以考慮尋找替代方案，如重新分配工作任務或與其他團隊合作。
自我反思。最後，也要反思自己的行為和態度，確保自己也是一個好的合作夥伴。