12個月以上
職工連續工作滿12個月以上就可以享受年休假。
這裡的「連續工作滿12個月」，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。但關於中斷多長時間不能被認為連續工作，個別地區有自己的規定，例如重慶市規定，在同一單位或者不同單位間的工作時間不得間斷超過一個月以上，只要不超過一個月可以不視作中斷。
此外，年休假的時間與職工累計工作的年限有關，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。