幹部身份在中國的體制內發揮著重要作用，主要體現在以下幾個方面：
公務員和事業單位錄用基本條件。在考取公務員或進入事業單位時，除了應屆畢業生外，其他人員需要有幹部身份。
人才流動的必要條件。在城市之間或單位之間的人才流動中，幹部身份是一個重要條件，例如北京等城市的落戶政策中，人才引進的一個必要條件就是擁有幹部身份。
職稱評定。在中國，職稱評定通常只對擁有幹部身份的人開放，這是影響個人薪酬和職業發展的關鍵因素。
提乾和晉升的基本材料。在事業單位或國家企業中，如果要被提升為幹部，必須具備幹部身份。
計算工齡的起始點。工齡通常從獲得幹部身份開始計算，這關係到個人的職稱評定、社會保險等。
養老保險福利。擁有幹部身份的人在養老保險方面的待遇通常更優，例如養老金比例高於普通工人。
薪酬待遇和保險福利。幹部身份與個人的薪酬待遇和各類保險福利掛鈎。
政治待遇和工作範圍差異。幹部比普通工人或民眾享有更高的政治待遇，如更多社會信息接觸機會，同時在就業範圍上也有所不同。
非工資福利待遇。幹部通常享有更高的住房、醫療和養老標準。
綜上所述，幹部身份在中國體制內不僅是一個職業資格的象徵，也與個人的職業發展、薪酬待遇、社會保險和養老保險等緊密相關。