幹部身份在中國體制內具有多種用途，主要包括：
影響就業範圍和福利待遇。幹部身份在政府機關、事業單位、國有企業等體制內單位中更為重要，這些單位通常提供更好的薪酬待遇、職稱評定機會、社會保險等。
影響提拔和晉升機會。在體制內，幹部身份是提拔為領導崗位的基本條件，有助於職業生涯的發展。
影響社會保險和退休待遇。幹部身份通常享有較高的社會保險和退休金待遇。
影響檔案管理和服務。幹部身份與個人檔案的管理和服務密切相關，影響未來的職業發展。
總的來說，幹部身份在中國的體制內單位中具有重要作用，不僅關係到個人的職業發展，還影響到個人的社會地位和經濟狀況。