強文化是什麼

強文化是指組織的核心價值觀得到組織成員的廣泛而深刻的認同。這種文化在組織內部營造了一種強烈的行為控制氛圍，使組織成員對組織的宗旨和立場有著高度一致的看法，自覺地按照規章制度行動，或者說無需規章制度也能清楚自己該做什麼和怎麼做。強文化導致組織成員高度的一致性，大大降低了人員的流動率。接受這種共同價值觀的組織成員越多，信仰越堅定，這種文化就越強。企業文化的強弱，取決於組織的規模、歷史、雇員的流動性和文化起源的強烈程度。