得罪老闆後，可以採取以下方式來處理這一情況：
真誠道歉。首先，你應該向老闆道歉，表明你的認錯態度。這體現了你的責任感和尊重。
自我反省。從客觀的角度審視自己的行爲，確定是否真的有問題。如果是你的錯，思考如何改進。
主動溝通。如果存在誤解，嘗試與老闆溝通，解釋情況。及時的溝通有助於消除隔閡。
尊重領導。確保你的行爲向領導顯示了應有的尊重。
承擔責任。爲自己的錯誤承擔相應的責任，而不是等待懲罰。
尋求解決方案。如果可能，提出解決方案或改進措施，以展示你的價值和能力。
保持冷靜。避免衝動行事。給雙方一些空間和時間來處理情緒。
改進自己。通過提高自己的技能和能力，爲可能的未來機會做準備。
保持積極態度。儘量保持樂觀和積極，專注於解決問題和改進，而不是沉溺於負面情緒。
記住，每個情況都有其獨特性，上述建議需要根據具體情況靈活應用。