招聘是啥意思

招聘是指組織為了滿足業務發展和運營需求，通過公告或廣告的方式，吸引並挑選有能力的人加入組織，擔任特定職位的過程。

在這一過程中，組織會尋找合適的人員來填補職位空缺，以確保業務的順利運行。招聘不僅關乎組織人力資源的獲取，還對人力資源的穩定性、流動性以及組織的整體效能有著直接影響。

在招聘過程中，組織可以通過多種渠道尋找合適的應聘者，例如網際網路、招聘會、內部推薦等。同時，招聘也是組織根據國家生產計劃的需要和國家勞動力統一調配原則來進行的。