招聘若乾人的意思通常指的是招聘數量不是一個固定的數字，而是一個範圍，具體招聘多少人由企業根據實際情況決定。這個表述表明企業對招聘人數有一定的靈活性，可能是為了在招聘過程中更加適應實際需求的變化。以下是對這一表述的詳細解釋：
若乾的含義：
若乾通常指的是兩個以上，但不會特別多。這意味著企業預計需要至少3個人，但具體招聘多少人則根據實際情況而定。
這種表述可以理解為企業在招聘時保持一定的開放性，既可以根據實際需要調整招聘人數，也可能在招聘過程中通過篩選進一步確定合適的人選。
招聘若乾人的可能原因：
企業可能對招聘人數沒有一個明確的預估，希望通過開放式的招聘方式來吸引更多的應聘者。
這樣的表述也可能是為了增加職位的吸引力，引起更多應聘人員的注意。
另外，企業可能對某些崗位的需求並不迫切，使用「若乾」這樣的表述可能是在簡歷篩選過程中尋找合適的人選。
對應聘者的影響：
對於應聘者來說，招聘信息中的「若乾」可能意味著不確定性。這可能會讓一些應聘者感到招聘信息缺乏誠意，認為企業可能不需要那麼多人，或者可能在招聘過程中有較大的挑選餘地。
然而，這也可能吸引那些對職位有強烈興趣和信心的應聘者，他們可能會認為這樣的招聘信息展示了企業對人才的渴望，從而更加積極地申請。
綜上所述，招聘若乾人意味著企業在招聘時保持了一定的靈活性和開放性。對於應聘者而言，這意味著既可能面臨不確定性，也可能有機會展示自己的能力和潛力。