提及管理，通常指的是一系列活動，旨在通過計劃、組織、領導、協調和控制等職能，有效地協調和指導組織內的資源和活動，以實現既定的目標。管理是組織活動中不可或缺的一部分，它涉及到對人員、財物、時間、信息等資源的合理配置和使用，以追求最大的效益。
管理的概念有多種解釋，包括將管理視為一種組織他人的活動，要求管理者認識、使用、調動和組織人員。此外，管理也常被理解為「管人」或「企業管理」，但實際上，管理的範疇遠不止於此。在個人層面，管理可以涉及時間管理、精力管理、目標管理等主題；在組織層面，管理包括行政管理、社會管理、人力資源管理、情報管理等。
提級管理特指在事故調查和責任追究上的提級，即在事故處理過程中，對某些級別的責任人進行更高級別的調查或追究，而在事故統計上則按照原級別進行統計上報。