擬任的意思是指準備任命某人擔任某個職務，但該人尚未正式上任。在組織或人事部門進行幹部選拔任用的過程中，擬任是一箇重要環節，它涉及到對擬任人員的職務、職責、權限、權力等方面進行綜合評估。擬任通常包括公示、聽取意見、審議決定等環節，是組織人事工作的重要基礎，對於保證幹部選拔任用的公正、公平、公開具有重要作用。
擬任與擬提名有所不同。擬提名是指在組織或人事部門進行幹部選拔任用時，初步提出擬擔任某一職務的候選人人選，而擬任則是在擬提名的基礎上，初步確定擬擔任該職務的人員。擬任和擬提名都是組織人事工作的重要環節，但擬任主要是爲了確定擬任職人員，爲後續的職務安排提供參考依據。
總結來說，擬任是指決定讓某人擔任某個職務但尚未正式交接上任的過程。