以文化為基礎的管理模式
文化管理是一種以文化為基礎的管理模式，它強調人的能動作用、團隊精神和情感管理，重點在於人的思想和觀念。這種管理模式以人為本，旨在促進人的全面發展，通過培育共同的價值觀，在系統內部營造一種健康和諧的文化氛圍，使全體成員能夠融入到系統中，實現從被動管理到自我約束的轉變。文化管理的核心價值追求是人的角色塑造，它通過企業文化的培育，使員工形成共同的價值觀和行為規範，從而成為「企業人」。
此外，文化管理也是一個專業領域，涵蓋文化、藝術、管理等多領域，旨在培養學生在文化產業、文化傳媒、文化創意等領域具備領導力、戰略規劃能力、資源整合能力以及文化創新能力等方面的素質。