月薪的計算方法主要有兩種，正算法和反算法。
正算法的工資計算公式為：工資=月薪÷21.75×月計薪天數×出勤天數比例。這裡的月計薪天數為（月出勤天數+法定節假日天數），而出勤天數比例=21.75÷（當月應出勤天數+法定節假日天數）。
反算法的工資計算公式為：工資=月薪-月薪÷21.75×缺勤天數×出勤天數比例。這裡的缺勤天數是指實際缺勤的天數，而出勤天數比例同樣等於21.75÷（當月應出勤天數+法定節假日天數）。
需要注意的是，這些計算方法可能會因公司的具體規定而有所不同。例如，有些公司可能會使用月薪÷30天或月薪÷31天來計算實際出勤天數，或者將帶薪法定節假日的天數計入月薪的計算中。因此，具體的計算方法需要根據公司的具體規定來確定。