以下是一個關於“樂在工作”的故事：
有一天，樂高（LEGO）公司的員工小張，接到了一項看似無趣且繁瑣的任務——檢查庫存，以決定哪些舊模型需要被淘汰。這是他每天都要做的日常工作，感到非常厭倦。
然而，當小張拿起那些舊的樂高模型時，他發現它們並非毫無價值。突然間，他看到了工作的樂趣和意義——將這些不起眼的積木重新組合，創造新的、獨一無二的設計。這一刻，他感受到了樂在工作。
然後，小張開始向他的同事們分享他的體驗，他說：“每塊積木都有它的潛力，這就是樂在工作的一部分——發掘和創造潛力。”他發現他的同事們也都有著類似的體驗，他們只是需要時間去發現和理解。
在接下來的幾個月里，小張和他的團隊開始設計新的項目和比賽，讓每個人都能夠展示他們的創新和創造力。這些活動讓每個人都感到非常興奮和有成就感，他們的工作滿意度大大提高。他們不再把工作看作是苦差事，而是看到工作給他們帶來的成長和機會。
這就是一個關於“樂在工作”的故事。它告訴我們，無論我們做什麼工作，都有可能找到其中的樂趣和意義。我們不應該讓工作定義我們，而應該讓我們的激情和熱情定義工作。通過發掘工作中的樂趣和意義，我們可以讓工作變得更有趣，更富有成效。
希望這個故事能幫助你理解“樂在工作”的含義。