派遣工公司，也稱為勞務派遣公司，是一種專門從事勞務派遣業務的公司。勞務派遣涉及與派遣勞動者簽訂勞動契約並支付報酬，然後將這些勞動者派遣到其他用工單位，用工單位則向派遣單位支付服務費用。派遣公司的特點包括：
派遣公司的角色：派遣公司是派遣勞動者的法定僱主，負責與其建立勞動關係，並進行人事管理，如工資發放、社會保險、住房公積金、個人所得稅代扣代繳、福利發放、檔案接轉、戶口落實等。
用工單位的角色：用工單位是派遣勞動者的實際用工單位，負責工作管理，包括工作內容、時間、地點、條件、指導、考核等。
派遣勞動者的角色：派遣勞動者受到派遣公司和用工單位的管理，遵守兩者的規章制度，並享受與用工單位其他員工同等的勞動條件和保護。
派遣公司的運作模式主要包括簽訂勞務派遣協定、招聘員工、培訓員工、派遣員工、管理員工和收取服務費等步驟。派遣公司的出現為企業提供了新的用工選擇，主要優點包括降低企業用人成本、提供靈活用工方案、提高員工素質和為企業分擔風險。然而，也可能存在一些缺點，如可能影響企業文化和員工穩定性，以及可能降低員工的工作效率。