激勵在提升情商（EQ）方面具有以下功能：
1. 增強自我意識：激勵可以促進自我意識的形成和發展。通過關注自己的情感和需求，人們可以更好地了解自己的情緒，並更好地管理它們。
2. 增強情感智慧：激勵可以激發人們在實際生活中運用情感智慧，即識別、理解和有效管理自己和他人的情緒的能力。它鼓勵人們思考和理解自己的情緒，以便更好地應對各種情境。
3. 提高自我調節：激勵可以促進自我調節的發展，使人們在面對挑戰、壓力或困難情況時，能夠保持冷靜、理智和清晰的思維。通過激勵，人們可以學會如何在情緒上保持穩定，並採取適當的行動來應對挑戰。
4. 增強適應能力：激勵可以幫助人們適應各種不同的環境，提高他們對新情況的理解和應對能力。這種適應性不僅有助於他們在情緒上保持穩定，還可以幫助他們建立積極的情緒，如自信和樂觀。
5. 提升人際關係：激勵可以促進人際關係的發展，因為它可以幫助人們更好地理解他人的情感和需求，從而建立更健康、更富有成效的人際關係。情商高的人通常能夠更好地處理衝突和分歧，並更有效地與他人合作。
6. 增強情緒管理能力：激勵有助於培養情緒管理能力，包括識別、表達、調節和管理自己和他人的情緒。這種能力對於個人和職業發展都非常重要，可以幫助人們在各種人際關係中取得成功。
綜上所述，激勵在提升情商方面起著至關重要的作用，它有助於增強自我意識、情感智慧、自我調節、適應能力、人際關係和情緒管理能力。