獎勵性質的金錢支付
獎金是一種獎勵性質的金錢支付,通常用於表彰和激勵勞動者在其職責範圍內超額完成工作任務或取得特定成就。
獎金由用人單位發放,可以作爲增加勞動者收入、減少企業開支的手段,同時也是對勞動者額外努力和貢獻的認可。此外,獎金的形式靈活,企業可以根據自身需要設定不同的獎金制度,以最大限度地調動勞動者的積極性。
獎勵性質的金錢支付
獎金是一種獎勵性質的金錢支付,通常用於表彰和激勵勞動者在其職責範圍內超額完成工作任務或取得特定成就。
獎金由用人單位發放,可以作爲增加勞動者收入、減少企業開支的手段,同時也是對勞動者額外努力和貢獻的認可。此外,獎金的形式靈活,企業可以根據自身需要設定不同的獎金制度,以最大限度地調動勞動者的積極性。