目標可以包括多種內容，具體取決於個人的目標設定。以下是一些常見的目標類型：
崗位目標：這可能涉及行政改革、公司制度完善、考覈制度執行、企業文化建設等方面。
技能目標：這可能包括提升工作所需的能力，如計算機操作、硬件檢查修理等。
品德目標：這可能涉及樹立公司執行力第一的意識、恪守行爲規範、保持良好的責任心等。
學習目標：這可能包括找出工作及專業力量的薄弱點、準時學習改正、提高教育理論和學術水平、增強知識更新能力和教育教學能力等。
個人目標：這可能包括年度收入、購買房產、獲取駕照等具體的生活目標。
在設定目標時，應注意區分工作目標和未來工作規劃。工作規劃是根據工作目標制定的實行計劃，兩者不能混淆。