示範表率的作用主要體現在以下幾個方面：
成為效法的典型：教育者通過自身的行為和態度，成為受教育者心目中的楷模，從而引導他們模仿和效仿。
潛移默化的影響：教育者的言傳身教，尤其是以身作則的行為，能夠在不知不覺中對受教育者產生深遠的影響。
增強信心和勇氣：在困難環境中，通過教育者的表率行為，可以激勵部屬或團隊成員克服困難，完成任務。
提高理解與執行力：相比於單純的言教，通過表率人物的實際行為來展示標準和期望，可以使團隊成員更容易理解和執行，尤其是對於那些難以用語言描述的複雜行為或態度。
促進全面發展：通過樹立標桿和表彰優秀行為，表率作用可以促進團隊成員在各個方面的全面發展，包括技能提升、團隊合作和自我管理。
綜上所述，示範表率不僅是一種教育原則，也是一種強大的激勵和引導力量，能夠在各個層面促進個人和團隊的發展。