管培生（管理培訓生）的主要工作包括參與不同的項目和任務以獲得全面的工作經驗，如在不同部門之間輪崗，參與市場行銷、人力資源、財務和運營等方面的工作，接受一對一的指導和培訓以發展領導和管理技能，參加專門的培訓課程學習戰略規劃、團隊管理和溝通技巧等。
管培生通常在大型企業或組織中工作，這個計劃旨在培養和發展年輕人管理和領導能力，提供快速成長和發展的機會。管培生可能會參加的培訓課程包括產品知識、銷售技巧和管理技能培訓，培訓形式多樣，有集中培訓和線上學習。通過這些經歷，管培生能夠全面了解公司的運作流程，並獲得跨部門合作和解決問題的能力。
總的來說，管培生計劃為年輕人提供了一個職業發展機會，通過參與各種工作項目和接受專業培訓，管培生能夠獲得全面的工作經驗和發展其領導和管理能力，為他們未來的職業生涯奠定堅實的基礎，並為他們提供晉升到更高級別職位的機會。