組織文化是指一箇組織在長期發展過程中形成的,爲組織成員共同遵循的價值觀、信念、行爲準則、工作作風、團隊意識、思維方式、心理預期和團體歸屬感等的總和。
它代表了組織的獨特身份,並與其他組織區分開來,組織文化不僅包括有形的符號、儀式和處事方式,還包括了成員共同認同的理想、信念和態度,這些共同的文化元素影響着組織成員的行爲和組織的整體氛圍。
組織文化是指一箇組織在長期發展過程中形成的,爲組織成員共同遵循的價值觀、信念、行爲準則、工作作風、團隊意識、思維方式、心理預期和團體歸屬感等的總和。
它代表了組織的獨特身份,並與其他組織區分開來,組織文化不僅包括有形的符號、儀式和處事方式,還包括了成員共同認同的理想、信念和態度,這些共同的文化元素影響着組織成員的行爲和組織的整體氛圍。