如果遇到老闆亂扣工資的情況，可以採取以下措施：
與公司協商。首先嚐試與公司進行溝通，表達自己的訴求，看是否能夠通過協商解決問題。
勞動保障部門投訴舉報。如果協商無效，可以向當地的勞動保障監察大隊或撥打勞動保障熱線12333進行投訴舉報。
勞動仲裁。如果問題仍未解決，可以向當地的勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。在勞動仲裁過程中，需要提交必要的文件，如個人身份證、企業基本資料、勞動合同以及勞動仲裁申請書。
法院起訴。如果對勞動仲裁的結果不滿意，可以在收到仲裁書後15天內向法院提起訴訟。
需要注意的是，用人單位不得無故剋扣或拖欠勞動者的工資，如果公司惡意扣款，勞動者有權要求支付被扣的工資及相應的經濟補償。以上是法律方面的有關規定，如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議，可以諮詢律師。