撰寫考覈表時，應包括以下幾個部分：
基本信息：填寫考覈表的年度、所在單位（處室、部、院系等）、崗位名稱及等級（專業技術、管理、工勤等），以及任現職的時間。例如，正高級專業技術崗位填寫爲“專業技術、四級”，副高級爲“專業技術、七級”，中級爲“專業技術、十級”，初級爲“專業技術、十二級”，新參加工作的見習期人員填寫“見習”。管理職務和工勤崗位同樣有相應的等級劃分。
個人總結：這部分應填寫本年度的思想及工作總結，並簽名確認。例如，如果是在電信公司做客服工作，可以總結自己的工作內容、成績以及個人成長等方面。
主要負責人評語及考覈等次意見：填寫年度考覈結果，如合格或優秀。對於參加工作的非調入方式的大學畢業生，考覈結果可能爲“見習期不定等次”。此欄由本人填寫考覈等次，並由分管院領導簽字確認。
其他欄目：如考覈組織審覈意見欄和單位負責人意見欄通常由相關負責人填寫，本人意見欄填寫“同意”即可。
其他注意事項：考覈表中的任務和指標必須具體且量化，不可過於簡單或籠統。員工應根據崗位職責和公司要求安排工作，並在每個計劃週期結束後接受考覈以確認工作情況及業績。
以上內容應根據具體的工作性質和單位要求進行適當調整。