遇到職場性騷擾時，可以採取以下措施：
保持冷靜和清醒。遇到性騷擾時，保持冷靜和理智是非常重要的，不要被情緒左右，要能夠根據客觀情況採取適當的行動。
拉開距離並表明拒絕的態度。如果認為被性騷擾了，首先要做的就是拉開距離，阻止事情的進一步發展。可以告訴對方「我不喜歡與異性過於接近」或「我不適應這種親密的舉動」等等。
提高音量吸引注意。如果可能的話，提高與騷擾者的說話音量，以吸引旁觀者的注意，使騷擾者有所顧忌，從而收斂行為。
儘早離開封閉場所。如果性騷擾發生在封閉環境，如辦公室或車內，應儘快離開，避免事態惡化。
使用手機錄音錄像。開啟手機的錄音或錄像功能，留下證據，以便後續維權或報警。
穿著得體，舉止端莊。保持專業形象，讓同事和上司知道你是一個品行端正的人。
避免單獨相處。如果正在被騷擾，避免單獨與騷擾者相處，學會委婉地拒絕。
嚴肅斥責騷擾者。以堅定的目光和嚴肅的態度斥責騷擾者，語言內容要有威懾力。
保留相關證據。如果遭遇多次性騷擾，應注意保留相關證據，如簡訊、郵件等，以備提起訴訟之用。
向上級或人力資源部門報告。如果情況允許，可以直接向上級或人力資源部門報告性騷擾行為。
尋求法律援助。如果情況嚴重，可以考慮尋求法律援助或報警處理。