至關重要的東西或價值觀
職業錨是指個人在職業生涯中無論如何都不會放棄的至關重要的東西或價值觀。
職業錨是個人選擇和發展職業時所圍繞的中心，也是企業和個人在做出職業決策時的核心因素。職業錨的概念由美國著名的就業指導專家埃德加·施恩教授提出，他認爲職業生涯規劃是一箇持續不斷的探索過程。隨着個人對自己的瞭解越來越深入，就會形成佔主要地位的“職業錨”。
職業錨可以分爲幾種類型，包括技術或功能型職業錨（專注於特定技能或職能領域）、管理型職業錨（追求管理職位和承擔責任）、自主與獨立型職業錨（追求自主決定工作方式和生活方式）、創造型職業錨（追求創新和創造新事物）等。職業錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合，是個人同工作環境互動作用的產物，在實際工作中是不斷調整的。