股權激勵是什麼

長期的激勵方案

股權激勵是一種長期的激勵方案，旨在通過授予員工或經營者公司股權的形式，來激勵他們積極參與企業決策、分享利潤並承擔風險。

這種策略旨在使員工或經營者感到自己是企業的「所有者」，從而勤勉盡責地為企業的長期發展服務。股權激勵通常伴隨著一定的條件，例如員工或經營者在公司工作滿一定年限或達到特定的業績目標。通過這種方式，企業能夠促進與員工的共同成長，並幫助實現穩定發展的長期目標。