在填寫薪資待遇時，可以參考以下步驟：
瞭解行情：首先，瞭解目標職能在行業內的薪資範圍。這可以通過使用薪酬查詢工具，如前程無憂手機客戶端中的“薪酬查詢”，來獲取相關信息。
給出範圍：在瞭解行業薪資範圍後，結合個人之前的薪資，給出一箇大致的薪資範圍。這個範圍應該有一定的彈性，以便在談判中有更多的空間。
劃定底線：考慮自己對公司的熱愛程度和求職的緊迫性。如果非常渴望加入某家公司，可能會願意在薪資上做出一些讓步。如果對自己有信心，可以填寫一箇期望的薪資；如果沒有把握，填寫最低薪資要求也是一箇選擇。
活用“年薪”和“稅前”：如果希望在薪資談判中留有餘地，可以在簡歷上寫上目標年薪。同時，“稅前”和“稅後”的薪資是有區別的，在面試時可以根據情況靈活處理。
乾脆不寫：如果用人單位沒有明確要求求職者寫明期望薪資，而你對是否加入該公司持開放態度，可以選擇不填寫具體的薪資待遇。
以上步驟可以幫助你在填寫薪資待遇時更加合理和靈活，同時也能提高你與僱主談判時的成功率。