行政管理的核心主要包括以下幾個方面：
領導力：領導力是行政管理的基礎，它涉及影響他人行為和決策的能力。優秀的領導者能夠激勵員工發揮最大潛力，促進團隊合作，提高組織績效。領導力還包括制定願景和戰略方向，以及與員工溝通並確保他們理解並貫徹執行的能力。
團隊建設：團隊合作是實現組織目標的關鍵。優秀的團隊成員相互支持、協作和共享知識、經驗和資源。團隊建設包括招聘、培訓、激勵和評估員工，以及解決衝突和建立共識等。
項目管理：項目管理是指對項目進行規劃、組織、指導和控制，以確保項目按時、按預算和高質量完成的過程。項目管理需要協調不同部門之間的合作，確保資源得到合理分配和利用。
財務管理：財務管理包括預算編制、成本控制、財務分析和決策支持等方面。行政管理需要確保組織的財務資源得到合理利用，並確保財務報表的準確性和合規性。
效率問題：行政管理活動的核心是效率問題，這是管理過程中的一個重要方面，涉及到如何有效地使用資源以達到組織的目標。
資源的合理分配：管理的核心在於資源的合理分配，包括人、工作任務、財（資源財產和利益成果）、物等。管理就是對這些資源進行合理、有效地分配的過程。
綜上所述，行政管理的核心不僅包括領導力、團隊建設、項目管理、財務管理等管理職能，還涉及到效率問題和資源的合理分配。這些要素共同構成了行政管理的基石，確保組織的有效運營和發展。