管理方法
行爲管理是一種管理方法，它遵循人的行爲規律，運用心理學、社會學、人類學等學科的理論和方法，旨在啓發、激勵、組織、協調、控制人的個體或羣體的行爲。這一管理活動旨在調節人際關係，有效地調動人的積極性，以獲得最佳最大成果。行爲管理的核心思想是樹立以人爲根本、以人爲中心的管理理念，認識到掌握人的行爲規律和激勵人們的工作成效是管理成敗的關鍵。此外，行爲管理強調深入瞭解人的差異性，進行有針對性的管理，並運用激勵原則，滿足物質和精神需求，激發人們的內在動機和主觀能動性。在管理方式方法上，行爲管理要求從人的本性出發，實行民主協商的寬鬆型管理和自我管理，同時在管理作風上要求尊重人格，體貼關懷下級，增進感情聯繫，建立良好的人際關係。