面對同事排擠的情況，以下是一些有效的應對策略：
保持冷靜和理性。面對同事的排擠，保持冷靜和理性是關鍵。不要讓情緒控制你的行爲，避免被他人牽着鼻子走。
自我反思與溝通。考慮是否有不當行爲或言論導致了同事的反感。如果有，及時更正並向同事道歉。如果認爲排擠不公，嘗試與受影響的同事溝通，瞭解他們的真實想法和感受。
尋求幫助。如果溝通未能解決問題，可以尋求上級或人力資源部門的幫助。
改善工作環境。參與團隊建設活動或相關職業培訓，增強團隊凝聚力和改善關係。
保持專業。專注於自己的工作，提高個人表現，同時注意保留工作記錄作爲證據。
團結支持者。嘗試與可以支持你的同事建立更好的關係，共同對抗排擠。
正面應對。保持積極的態度，把精力集中在工作和個人發展上。
考慮離職心態。如果工作環境持續不愉快，考慮用離職的心態去工作，減少對他人看法的關注。
總之，面對同事排擠，重要的是保持冷靜、專業和積極的態度，同時尋找解決問題的方法。