解僱意思

解僱通常是指僱主或用人單位主動終止與員工之間的僱傭關係的行為。

解僱的原因可能包括員工嚴重違反公司規定、嚴重失職、營私舞弊等，根據不同情況，解僱可以分為紀律性辭退和正常辭退兩種類型。在紀律解僱中，員工因嚴重違反勞動紀律或公司規定而被強制終止勞動關係；而在正常辭退中，用人單位因生產經營需要或員工情況，決定終止勞動關係。

解僱的具體方式和條件需遵循相關法律法規，如《勞動契約法》等，在非法解僱情況下，被解僱的勞動者有權要求仲裁或賠償。