解聘是指解除聘任的職務，不再聘用的行為。通常指用人單位和勞動者之間的聘用關係被終止，雙方從此之後再無關係。具體來說，就是僱主或用人單位與受聘者或勞動者之間，通過協商或依照法律規定，解除原有的聘用契約或勞動關係，使受聘者或勞動者不再擔任原職務或從事原工作，並且不再享受該職位或工作所帶來的薪酬和福利待遇等。
解聘的原因可能有很多，例如受聘者的工作表現不佳、違反公司規定、契約到期不續簽等。在解聘過程中，用人單位需要遵守相關的法律法規和程式，確保受聘者的合法權益不受侵犯。同時，受聘者也需要了解自己的權利和義務，以便在解聘過程中維護自己的合法權益。