在資本主義制度下，勞動具有以下特點：
勞動的歸屬：工人在資本家的監督下勞動，他們的勞動成果，即生產的產品，歸資本家所有，而不歸勞動者自己所有。這意味着工人的勞動並不屬於他們自己，而是屬於資本家。
勞動過程：工人的勞動是在資本家的監督和安排下進行的，他們需要遵守資本家制定的勞動紀律，不得有懈怠或浪費原料、損壞工具和設備的行爲。
剩餘價值的創造：資本家通過延長僱傭工人的勞動時間，使得生產過程中新創造的價值超過勞動力的價值，從而從工人身上榨取剩餘價值。這種做法使得資本家能夠獲得利潤，實現資本的增殖。
經濟強制性：資本主義的勞動過程對於工人來說，是一種經濟強制性的勞動。工人的勞動不僅是爲了生存，也是爲了維持生計，他們通過勞動換取報酬，但勞動成果卻歸資本家所有。
綜上所述，資本主義下的勞動是一種受資本家控制和監督的活動，工人的勞動成果被資本家佔有，而工人本身則通過勞動獲得報酬以維持生活。這種勞動關係體現了資本主義制度下資本家與工人之間的經濟關係和權力不平等。