如果職工在交通事故中受到傷害，所在單位應在三十日內向社保經辦機構申請工傷認定；如果單位未按時申請，職工或其直系親屬、工會組織可以在一年內自行申請工傷認定。申請工傷認定時需要提交以下材料：
工傷認定申請表。
與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
醫療診斷證明或職業病診斷證明書。
如果用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請，受傷害職工或其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，直接向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。