寫辭職報告時，應遵循以下步驟和格式：
提出辭職申請：選擇一箇合適的時間提出辭職申請，以避免崗位臨時空缺導致領導不同意辭職。建議在開學前一箇月提出申請，並通過適當的方式（如釘釘）向領導發送申請。確保與具有決策權的領導溝通。
辭職報告的格式：
標題：使用“辭職報告”而非“辭職申請”，這表明是一種通知而非懇求。
入職時間和在職成就：簡要說明自入職以來的工作時間和所取得的成就。
辭職原因：詳細闡述你辭職的具體原因，保持誠實和尊重。
辭職後的去向：如果已經確定新的工作或學習機會，可以簡要說明。
感謝和祝福：對領導和同事表示感謝，並祝願公司或學校未來更加美好。
提交辭職報告後的流程：
學校領導討論：提交辭職報告後，學校領導將進行討論。如果同意，報告將被送至教育局。
教育局討論：教育局將審覈辭職報告，並可能進行討論。通過後，可以領取資料並送至教育局蓋章。
當地教育局簽字蓋章：審覈結束後，通常要求在當月完成簽字蓋章，以停止下個月的工資發放。
解除勞動關係：最後，拿着聘用合同到勞動局解除勞動關係，正式完成辭職流程。
通過以上步驟和格式，可以有效地完成辭職流程，同時保持良好的職業形象。