面對“雙面人”時，可以採取以下措施：
減少交流。在非工作場合儘量避免與雙面人接觸，減少交流，在工作場合，也應保持一定的距離，避免過多的私人交流。
表明立場。如果發現雙面人的行爲，可以適時地表達自己的觀點，堅定地維護自己的立場。
保持專業態度。在工作中保持專業態度，不要過於情緒化或受個人感情影響。
保護自己的權益。如果雙面人的行爲影響到自己的權益或工作，應堅決維護自己的權益，必要時進行溝通或採取法律手段。
建立安全的工作環境。在同事之間保持一定的安全距離，維護一箇健康的工作環境。
注意言行。在公共場合或職場中，對雙面人的言行保持警惕，避免成爲他們攻擊的目標。
保護自己的隱私。在職場中，對一些敏感或私人的話題保持警惕，避免成爲雙面人利用的對象。
建立健康的人際關係。在職場中建立健康的人際關係，對同事的評價和行爲持保留態度，避免輕易相信或傳播流言。
總之，面對雙面人時，保持警惕，保護自己的權益和隱私，同時也要保持專業態度，維護職場環境的和諧與穩定。