酒店文秘的工作職責主要包括：
負責辦公室的日常行政事務和文秘工作，包括檔案的起草、裝訂及傳遞，檔案的簽收、傳遞、催辦，以及檔案的回收、清退、銷毀。
會議記錄的整理及會務工作，確保所有信息資料能準確及時地歸檔。
保管和使用公章，並對其負責；審核對外發文、對內行文。
接待來訪客人，管理員工人事檔案材料，包括員工薪資福利、各類保險、統計報表等事項。
辦公用品的採購和供應，以及部門員工勞保福利用品的發放。
協助領導進行賓客意見的收集整理，以及與其他部門的溝通和協調。
參與酒店的日常運營和管理，包括但不限於前廳部辦公室的日常運作、維護辦公室清潔整齊、填寫維修項目並跟進維修結果等。
此外，酒店文秘還需要根據領導的指示和決定，承辦領導交辦的其他任務和各種事務的處理。