有一家知名公司要招聘一位產品經理，經過初試，小李成功進入了最後的複試。在複試當天，小李早早地來到公司，等待面試官的到來。
面試官進來後，小李禮貌地站起來，微笑著打招呼。面試官也微笑著回應，並開始詢問小李的產品相關經驗。小李對答如流，表現得非常自信和專業。
面試官接著問小李：“你認為我們公司最大的競爭對手是誰？”小李想了一下，回答說：“我認為我們最大的競爭對手是我們自己。我們公司需要不斷創新和改進，才能在市場上保持競爭力。”
面試官點了點頭，又問了一個問題：“如果你發現一位同事在工作中存在一些問題，你會怎么做？”小李回答說：“我會先私下找這位同事溝通，了解具體情況，並給出一些建議和幫助。如果問題無法解決，我會向上級反映，並一起探討解決方案。”
面試官聽完小李的回答後，露出了滿意的笑容，說：“非常好。我們公司需要你這樣有責任感和團隊精神的人。你被錄用了。”
小李聽到這個訊息後非常高興，他感謝面試官並離開了公司。在回家的路上，小李感到非常興奮和自豪，因為他成功地獲得了這份工作機會。
這就是一個面試故事。在這個故事中，小李展現出了自信、專業和責任感等優點，這些都是一個優秀產品經理所必須具備的素質。最終，他的表現得到了面試官的認可，成功獲得了工作機會。