在面試中，當被問及缺點時，應該誠實但巧妙地回答。以下是一些建議的缺點表述方式：
辦事比較死板，有時容易和人較真。這表明你遵守工作規範，有一定的原則性。
什麼知識或專業都想學，但什麼也沒學精。這顯示你的學習慾望強烈，知識面廣。
對我認爲不對的人或事容易提出不同意見，導致經常得罪人。這說明你有主見和原則性。
不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這表明你交友慎重。
辦事比較急，準確性有時不夠。這表明你完成工作速度快。
生來膽小、怕羞，這可能被視爲缺點，但對於某些崗位（如會計、文祕）來說，這可能是領導信任的基礎。
脾氣太急，但這也表明你雷厲風行、工作有責任心。
很固執，有時過於主觀，但這也可以被看作是有主見和果敢有魄力的表現。
比較粗線條，不拘小節，這可能意味着你在大方向上不錯，只是細節上需要改進。
在表達這些缺點時，應該強調你如何克服或改進這些缺點，以及這些所謂的缺點如何轉化爲積極的工作態度或特質。例如，你可以說：“雖然我有時辦事比較急，但我總是在努力提高自己的準確性，以確保工作的高效完成。”這樣的回答可以讓面試官看到你的自我意識和改進意願。