996和007工作制
996工作制：
描述：員工每天從早上9點工作到晚上9點，每周工作6天。
特點：工作時間較長，適合需要集中精力完成任務的行業或崗位。
法律地位：根據《中華人民共和國勞動法》，這種工作制度違反了每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的規定。
007工作制：
描述：員工每天從0點工作到24點，每周工作7天，即全天候待命。
特點：適用於需要24小時待命的崗位，如緊急救援、客戶服務等。
法律地位：同樣違反了《中華人民共和國勞動法》關於工作時間的規定，因為這種工作模式導致員工幾乎沒有休息時間。
其他相關術語：
886工作制：每天從早上8點到晚上8點，每周工作6天，每日工作時間長達12小時。
8116+8：每周6天，從早上8點到晚上11點，周日額外工作8小時，同樣超出了法律規定的工作時間。
結論：雖然這些工作制度在某些行業中可能因為特定需求而存在，但它們都嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》關於工作時間和休息日的規定。勞動者有權要求合理的休息時間和節假日，以保護身心健康。