ABC類人才的含義根據不同的分類標準和上下文有所不同。以下是ABC類人才在不同情境下的含義：
一般企業人才分類：
A類人才：具有領導才能和豐富實踐經驗的高級管理者，能夠帶領團隊完成複雜的任務，提高組織績效。
B類人才：具有專業技能和知識的管理者和專業人才，能夠獨立完成複雜的任務，並能夠通過技術創新和流程最佳化提高組織效率。
C類人才：具有較強溝通能力和團隊合作能力的普通員工，能夠按照流程和規範完成基礎性工作，並能夠通過協作提高團隊效率。
省級及以上人才分類：
A類人才：國際國內頂尖人才，包括諾獎得主、兩院院士、「千人計劃」、「萬人計劃」頂尖人才及團隊等。
B類人才：主要以省333工程第一層次培養對象為參照。
C類人才：主要以省有突出貢獻的中青年專家為參照。
國家級及國際級人才分類：
A類人才：國內外頂尖人才，包括諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者；國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士；中國工程院院士等。
B類人才：國家級領軍人才，包括國家有突出貢獻的中青年專家；中國青年科技獎獲得者等。
C類人才：地方級領軍人才，包括省青年科技獎獲得者；省有突出貢獻的中青年專家等。
綜上所述，ABC類人才的具體含義取決於分類的標準和背景。在企業人力資源管理中，ABC類人才分別指代不同層級和能力的員工；而在省級及以上或國家級的人才分類中，ABC類人才則指向具有不同專業成就和貢獻的人才。