Manager 是一箇英語單詞，主要用作名詞，涵蓋了多種含義，包括“經理”“管理者”“經營者”和“監督人”等。在企業或組織中，經理的職責通常包括：
制定管理制度。協助部門經理制定有關人事管理制度。
管理員工入職與離職的手續流程。辦理員工入職和離職手續，並更新員工檔案。
建立員工檔案。負責建立並維護員工檔案，包括每月的離職和入職統計表。
制定定崗定編方案。協助招聘和選拔合適的人員以滿足崗位需求。
調查員工報酬情況並提出合理化建議。分析員工報酬的合理性，並提出改善措施。
根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標。負責與董事會的溝通，確保企業經營的順利實施。
組織制定企業中長期發展戰略及經營目標。根據內外部環境的變化進行調整。
負責高層管理人員的聘任、培訓、管理和考覈工作。
召集經理辦公會議，聽取各部門領導和分公司經理的工作彙報。
此外，manager在其他領域也有不同的含義，例如在演藝界作爲經理人或經紀人的角色，在運動隊中作爲主教練。