n+1的n怎么算

“N+1”中的“N”是指勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年補償一箇月的工資，不滿半年的算半個月，半年以上的算一箇月。

“N+1”中的“+1”是指額外支付的一箇月工資。這種計算方式通常用於用人單位解除勞動合同時需要支付的經濟補償。如果用人單位提前三十日通知勞動者解除勞動合同，則只需支付“N”部分的補償；如果沒有提前通知，那麼就需要支付“N+1”的補償。