"不乾人事"的意思是指不做好本職工作，不遵守職業道德，不尊重他人，不負責的行為。具體來說，"人事"是指人力資源管理工作，包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係。但是有些人卻把大部分時間用在討好領導和老闆上，對待員工就另一副面孔，會說話的就客氣一點，不怎麼搭理他的，就愛理不理，經常還莫名其妙發飆，時不時找你聊天談話，為了找存在感還給領導打個小報告，滿足內心的所謂的虛榮感。這種行為並沒有多少好處，就是有點小小的權利就飄了，不知道自己的本職工作是什麼了，以為只要把領導和老闆哄開心就能夠坐穩了，事實是你這點做的再好，你沒有給公司招到合適的人才和留住人才，也會有被公司拋棄的那天。因此，"不乾人事"的行為是不被認可的，我們應該做好自己的本職工作，尊重他人，維護自己的合法權益。