中介者模式

中介者模式，也稱為調解者模式或調停者模式，是一種行為型設計模式。它的核心思想是通過引入一個中介對象來封裝一組對象之間的互動，以減少這些對象之間的直接耦合，使它們之間的協作更加鬆散和靈活。

在中介者模式中，中介者（Mediator）定義了一個統一的接口，用於同事對象（Colleague）之間的通信。具體中介者（ConcreteMediator）負責接收來自具體同事對象的訊息，並向它們發出命令，協調同事之間的協作。抽象同事類（Colleague）定義了同事對象的行為，而具體同事類（ConcreteColleague）則負責實現這些行為。通過這種方式，中介者模式將系統中對象之間的多對多依賴關係轉換為一對多關係，從而降低了系統的複雜性，提高了可維護性和可擴展性。

中介者模式的適用場景包括：

當系統中對象之間存在複雜的引用關係，導致依賴結構混亂且難以復用時。

當希望通過一個中間類封裝多個類中的行為，而不生成太多子類時。

在需要減少類間耦合，提高代碼可維護性和靈活性的情況下。

中介者模式的優點包括：

減少類間依賴，降低耦合度。

提高代碼的可維護性和可擴展性。

符合迪米特法則，即一個對象應儘可能少地了解其他對象。

缺點則可能包括：

中介者對象可能變得過於複雜，難以維護。

所有互動都通過中介者進行，可能導致性能問題。

過度使用可能導致系統架構的複雜性增加。

通過上述分析，可以看出中介者模式在降低系統複雜性、提高可維護性和靈活性方面具有顯著優勢。然而，使用時也需要注意其可能帶來的副作用，如中介者對象的複雜性增加和潛在的性能問題。