五一三薪

五一勞動節當天，即5月1日，是中國的法定節假日。根據《勞動法》的規定，用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應當支付給勞動者不低於其日或小時工資的300%的加班工資報酬。這意味著，如果勞動者在5月1日加班，將獲得三倍工資。此外，5月2日至5日的加班工資將按照雙倍工資支付，因為這段時間屬於休息日。

需要注意的是，用人單位不能以調休或其他形式代替加班工資。如果勞動者在休息日加班且不能安排補休，應支付不低於工資的200%的工資報酬；而在法定休假日加班，則應支付不低於工資的300%的工資報酬。