“一例一休”是指每週有一天“例假”和一天“休假”。具體如下:
“例假”一天是保障勞動者休息的權利,僱主不得要求勞動者上班,即使支付加班費也不行。
另一天的“休假”雖然也屬於假期,但勞動者和僱主可以在雙方同意的基礎上安排工作,不需要事後補償假期,只需支付加班費。
這種制度旨在保障勞動者的權益,同時也考慮到企業的需求。
“一例一休”是指每週有一天“例假”和一天“休假”。具體如下:
“例假”一天是保障勞動者休息的權利,僱主不得要求勞動者上班,即使支付加班費也不行。
另一天的“休假”雖然也屬於假期,但勞動者和僱主可以在雙方同意的基礎上安排工作,不需要事後補償假期,只需支付加班費。
這種制度旨在保障勞動者的權益,同時也考慮到企業的需求。