多元化是指在一個系統、組織、社會或文化中包含多種不同的元素、觀點或價值觀。
多元化可以體現在許多方面，如文化的多樣性、社會結構中的不同種族和民族、企業的產品組合、或者是學術研究中的跨學科方法。在企業管理中，多元化可以分為同心多元化、橫向多元化、縱向多元化和混合多元化，這些類型描述了企業如何在其業務範圍內擴展到相關或不相關的產品和服務。教育領域也提倡多元化，包括多元化的學習資源和評價方式，以促進更全面的學習體驗。多元化的核心是容納和欣賞差異，它鼓勵創新和包容性，但也可能帶來挑戰，如管理不同群體間的關係和利益。